Para la evaluación del proceso de enseñanza de los docentes, disponemos del Instrumento Institucional para el seguimiento y valoración de la actividad docente.

 

 

Está integrado por:

 

1. El Libro de Actuación Profesional, donde se consignará el cumplimiento del perfil y las funciones previstas en este Proyecto, y donde se adjuntarán las observaciones de clases de acuerdo a una grilla para la observación de clases que contendrá los siguientes aspectos a observar:

a. Encuadre del trabajo: organización del aula, presentación del tema, estrategias para motivar, interés sostenido del grupo.

b. Relaciones personales: vínculo docente-alumno, vínculo entre alumnos, ambiente de trabajo, aplicación de las sanciones previstas.

c. Contenidos: transposición didáctica, nivel de complejidad, secuenciación, claridad conceptual.

d. Actividades: coherencia en la secuencia didáctica, claridad en las consignas, distribución del tiempo, variedad, participación del grupo.

e. Recursos y materiales didácticos: organización de los materiales, variedad y calidad, relación entre objetivos, contenidos, actividades y recursos, uso del pizarrón, promoción del respeto y cuidado de la institución.

f. Instancia de evaluación: tipo de evaluación, técnicas e instrumentos.

 

2. El Libro de Iniciativas, donde se registrarán las acciones y proyectos que tiendan a mejorar la calidad educativa y la vida institucional.

 

3. El Libro de Firmas del Personal, donde se registrarán las asistencias, impuntualidades e inasistencias de los docentes.